您好,我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点,员工不同意的话
您好,我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点,员工不同意的话,公司可以强制执行吗?劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整,但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点,那这种情况怎么处理?
公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作,请问如何处理
公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作,但被调动人员并不愿意去B城工作,公司强行要求去B城,且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法,这样当事人该如何处理
将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
公司有一间资料室,用于放置资料和会计档案,但公司总经理就以要放置资料为由,叫我搬去其他办公室,请问这样合理吗?(资料室就在总经理办公室旁)
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗
请问一下,如果员工在此工作岗位任职8年,跟公司签订无固定期限合同
请问一下,如果员工在此工作岗位任职8年,跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好,公司能否将该员工调离原工作岗位?且工资待遇大幅降低。
休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从
休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。 若我不同意 若我不同意,公司是否有权依据合同解雇我?
休婚假后,公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理?签订劳动合同时,第二条上说乙方同意根据甲方需
休婚假后,公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理?签订劳动合同时,第二条上说乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在公司所辖的管理项目。如果我不同意调至离我家很远的工作地点,公司是否有权依据合同解雇我?
您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款
您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款,这算什么罪?