我1994年入职，在2002年单位轮岗外出打工，原单位给我交社保到2006年就没交了，我的到社保中心查我的社保，还在原来单位名下，显示欠缴。 我是否可以要求单位给予缴纳。 社保关系还在原单位，解除劳动关系是否要给我赔偿？
单位不购买社保发生四级工伤后是否可以要求单位补买社保并办理伤
单位不购买社保发生四级工伤后是否可以要求单位补买社保并办理伤残退休手读？
单位未签书面合同，且未足额缴纳社保，员工是否可以要求解决劳动合同，并要求单位支付赔偿金？
在2010年11月进入现单位，当时公司只拿了一份劳动合同给我签，上面的工资写得很低，说是为了办理社保用，并且没有给我留一份，当时我提出应该是一式双份，且希望签一份反映真实工资水平的合同，而且我手里也要保留一份，公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月，这份正式的合同都没有签，而
企业下掉我的社保得知可以补缴前几年未参加的社保是否可要求原企
企业下掉我的社保得知可以补缴前几年未参加的社保是否可要求原企业补缴
如果公司不予补缴社保，我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？
本人与公司签订劳动合同在2014年12月1日开始生效，公司养老保险一直按时缴纳，直到2015年5、6月两月为缴纳养老；医疗从2015年4月缴纳一个月之后在无缴纳，现向公司追缴养老保险5、6两月，医疗保险2014年12月至2015年4月与2015年5、6月保险。本人公司的医疗并不是我现在的公司在交，因为证件不齐全有另一家公司代缴，可是另
已经在这个公司做了14年，在14年4月份之前一直与公司签订的是无固定期限劳动合同、工资发放方式是银行卡发放、考勤方式打卡、休假方式法定假日。现在公司裁员，提前一个月通知。 这个公司三度改名，也改换法人代表，但老板也就是董事长没有换始终是一个人。在14年前公司两度改名，但工龄延续。14年4月到现在又改一次公司名
我父亲在一家单位工作了十几年，他前几年都没买社保，后几年才买社保，我与单位没有合同，只有协议，现在单位要辞退我父亲，请问他是否可以要求单位补回前几年没买的保险，至于，经济补偿该如何补偿？
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
