已经书面递交辞职信，提交辞职信第二天便没有再回公司，公司要求扣取当月提成500元并要罚29天底薪

已经书面递交辞职信，提交辞职信第二天便没有再回公司，公司要求扣取当月提成500元并要罚29天底薪，因为还有半个月底薪还没出，所以扣除还需要我交1300多元，我需要交吗？

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提问人：ask20160129gb3
提问时间：2016-01-29

我的劳动合同已经逾期6个多月了，公司没有跟我续签劳动合同，一个月前我已经提交辞职报告，暂未离开办理离职手续，请问我能不能要求公司给我经济补偿？

田国武已过期 2014-02-12 回复(8)

已经提交辞职信三天了，因为有事想直接走人，跟公司没有签订合同，已经工作满一年多了，之前也有签了一份转正书，可以现在走吗?

ask20150330ebw 已过期 2015-03-30 回复(1)

我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作。等到公司招到人了，交接一个月才能走。否则不予支付工资。请问这样做对吗？

ask201504105sh 已过期 2015-04-10 回复(2)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么做。

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

没有过试用期，提交了辞职申请已经十天了。公司这边说要招到人才能走。，可是自己家里有事情要回去。我要如何维护自己的权益

ask20150901ef3 已关闭 2015-09-01 回复(0)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好：我是做销售的，没有底薪，已经提交辞职报告，但公司还没办理，就收走我的工作工具联系客户的手机号，还不放我走，说要交接工作，十几天没有提层工资，这样合法吗？

ask20151025juv 已过期 2015-10-25 回复(1)

我上个月16号递交了辞职报告，昨天已经到期，公司以没有招到人为由不给走，我该怎么办？

ask201511171jp 已关闭 2015-11-17 回复(0)