和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年

和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要如何证明？

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提问人：ask20150908c84
提问时间：2016-01-27

和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要如何证明？

ask20150908c84 已过期 2015-09-19 回复(2)

1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法

ask20150924rgg 已关闭 2015-09-24 回复(0)

张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同，现在我家中有事需要请假，公司不准就解雇我，请问应该怎样处理！

ask2015092759l 已过期 2015-09-27 回复(5)

张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同，现在我家中有事需要请假，公司不准就解雇我，请问应该怎样处理！

ask2015092759l 已过期 2015-09-27 回复(5)

张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同，现在我家中有事需要请假，公司不准就解雇我，请问应该怎样处理！

ask2015092759l 已过期 2015-09-27 回复(5)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同，在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打，公司既然说不承担医疗费，请问这种情况我该怎么办？求帮助！

ask20151102dnw 已过期 2015-11-02 回复(3)

工作两年半，公司没有签订劳动合同，现在公司解散应该怎么赔偿？急急急，谢谢了。

ranyiyi 已过期 2015-11-05 回复(2)

公司只签了两个月的试用期合同，但我给弄丢了，后来继续工作一年半公司也没有再次签订合同，申请劳动仲裁的时候公司拿出来一份把两个月更改为24个月的劳动合同，字是我签的我也承认了。，现在在等裁决书不知道还有什么补救办法吗？

ask20150915w9y 已过期 2015-11-26 回复(5)

工作两年，第一年公司于五月份签订一年劳动合同，次年公司未与我续签合同，但依然在岗工作9个月了，现公司无故辞退我，请问我应该如何确保自身利益

ask20160116csy 已过期 2016-01-16 回复(8)