合同纠纷
律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同
律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同 律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同，在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打，公司既然说不承担医疗费，请问这种情况我该怎么办？求帮助！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-11-02 16:49
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-11-02 16:49
已有3位律师回答了该问题
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可要求公司支付双倍工资赔偿和医疗赔偿。
追问：您好，律师 请问我该如何操作呢？追问：您好，律师 请问我该如何去追究要求，追问：我需要怎样去操作，回答：殴打可报警，劳动争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
可以要求赔偿双倍工资差额
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没签合同可以要求支付双倍工资赔偿
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