怀孕7个月了腰疼想请病假，如果有医院病假证明公司有无权利不批

怀孕7个月了腰疼想请病假，如果有医院病假证明公司有无权利不批准

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151103emi
提问时间：2016-01-26

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(12)

伊然宝贝123 已过期 2015-01-16 回复(1)

现在怀孕35周，腰疼的厉害，公司要求出具病假证明，可是妇幼保健院的医生确以不能开具证明为由拒绝开证明，到了骨科去看直接了当的说孕妇晚期症状，也是不予理睬，我现在都不知道该怎么办，到底去哪里看医生以及开具病假证明

ask20150827702 已过期 2015-08-27 回复(2)

怀孕后一直请病假，开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历，但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由，不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法？

哟哟切克闹已过期 2015-10-15 回复(5)

你好，手被车门撞了，医院开了一个月病假，可我沒什、那么多，可公司开不了证明，能拿保险公可的误工费吗

ask20151112ccm 已过期 2015-11-12 回复(1)

我因怀孕，医院出具诊断证明，需要卧床半月，公司不准假。这属于旷工吗？

ask20151207xh6 已过期 2015-12-07 回复(3)

怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？

ask2015121410x 已过期 2015-12-14 回复(2)

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担，包括公司给缴纳的也要自己承担，这样合理吗？

ask201512224cb 已关闭 2015-12-22 回复(0)

ask20151231wo0 已关闭 2015-12-31 回复(0)

我怀孕5个月了，去医院开了半个月病假，公司不批，他说一次只能开5天病假，请问那我怎么办？

ask20160122ik7 已过期 2016-01-22 回复(2)