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我因怀孕，医院出具诊断证明，需要卧床半月，公司不准假。这属于
我因怀孕，医院出具诊断证明，需要卧床半月，公司不准假。这属于 我因怀孕，医院出具诊断证明，需要卧床半月，公司不准假。这属于旷工吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2015-12-07 16:20
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2015-12-07 16:20
已有3位律师回答了该问题
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公司这样做是不合理的。
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可以享受病假期待遇。
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不属于旷工。
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