签了一年合同做了三个月可以离职吗？会赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：1453688113
提问时间：2016-01-25

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

你好，我是九月五日签的合同，当时没注意合同租期一项没填，现在满三个月不想再租，这种情况可以要回押金吗

18939258036 已过期 2015-12-02 回复(2)

llh_1227 已过期 2015-12-07 回复(7)

合同有效期一年，实习期三个月，请问实习三个月之后是否可以直接离职

ask201512104t1 已关闭 2015-12-10 回复(0)

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理实际工作一年

1448881952 已关闭 2015-12-13 回复(1)

1448881952 已关闭 2015-12-15 回复(1)

ask20151227vhq 已关闭 2015-12-27 回复(0)

未签订合同，听说如果试用期3个月，可以按至少三年合同赔偿，一年一个月就是共三个月，但是没有试用期，这部分赔偿怎么算

ask201601204m2 已过期 2016-01-20 回复(1)

我在饭店上班刚签了一年合同才做了三个月想离职可以吗？会不会有其他的问题

ask20160125s4q 已过期 2016-01-25 回复(1)