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因为国家,没来得及提前向公司提出离职申请,我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?

请问:我出国手续突然说能批下来,现在只有大概一个月时间准备出国而已,请问我可以迟快离职吗? 一定要提前一个月申请吗?要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?请指点,谢谢。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:VCH7322
提问时间:2011-09-01
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公司以未提前二十天申请离职为由拒发当月工资

我于2010年九月一号至福建泰信黄金投资有限公司上班,未签署劳务合同,十月十八号离职,离职当天总经理当面签字,未提起到工资事情,事后,11月15号,工资未发,18号我打电话咨询总经理,他说应该有发吧,你去银行看一下,要不然打一下财务号码,我就打财务电话,财务说,人事部未提前二十填申请离职为由拒发当月工资,所以

possess 已过期 2010-11-20 回复(1)

没提前一个月申请离职,公司不给发当月工资,怎么办?

公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请,因为急着走,没能提前一个月,但走时工作交接都做好了,经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期,公司也没发我工资,给经理打电话咨询,得到的答复是,我没提前一个月,公司是不可能给我发工资的。请问,没提前一个月写离职申请,我有权利要回当月的工资

Nancy0323 已过期 2011-03-18 回复(7)

提出辞职后当天就离职,算自离吗?这样能拿到当月的工资吗?

因现公司天天加班,压力太大,想换个环境,新公司要求立即上班。向现公司提出辞职后当天就离职,算自离吗?现公司经理说自离没工资,连加班费也没。请问律师公司这样做合法吗?我能要到工资吗?谢谢

bigfoothuatian 已过期 2011-05-02 回复(3)

辞职申请只有7天,就办理了离职手续,公司拖欠工资不给,可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天,就办理了离职手续,公司拖欠工资不给,可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎 已过期 2011-05-11 回复(2)

公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?

三月初上班到现在了,已经确认了劳动关系,而且公司也公布了任命书,公司也没有跟我签劳动合同,也没有跟我书面约定工资情况(基薪、加班工资等),而且三月工资到现在还没有发,也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊?如果公司不给我发工资我该怎么办啊?

木子163 已过期 2011-05-12 回复(2)

已经提交离职申请快一个月了,交接工作也都交接了,可是公司不让走,怎么办。

我在北京慧通文府培训机构工作了,三个多月了,因为不满公司的一些制度,所以在八月初提交离职申请,本来给了一个新老师和我交接工作,可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了,本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字,让我26号去人事部办理离职手续,可是在25号下午她却变卦了,告诉我办不了,找了一

微笑的旅程 已过期 2011-08-27 回复(4)

员工离职未与公司办理离职手续及工作交接,公司可以向其追究那些法律责任?

我公司有一员工,离职时未与公司办理工作交接及离职手续,请问我司可以向其追究那些相关的法律责任,谢谢?

肖道彰 已过期 2011-08-29 回复(3)

签订合同,未提前一个月申请离职,公司扣工资是否合法?

签订合同,未提前一个月申请离职,我只提前了8天申请离职,工作满一个月,但公司只支付了8天的工资,这样做合法吗?

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)
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