劳动纠纷
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
问题状态：已过期
提问人：小丽莎（内蒙古）
提问时间：2011-05-11 17:21
提问人：小丽莎（内蒙古）
提问时间：2011-05-11 17:21
已有2位律师回答了该问题
-
如果单位违约再先，是不受提前30天辞职的约束的，注意搜集证据。
-
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗？ 2个回复
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？ 4个回复
- 我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？ 0个回复
- 辞职十个月,还可以申请要回离职公司应给的工资和保险吗 2个回复
- 辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资 1个回复
- 我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？ 3个回复
- 公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？ 4个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
