我怀孕5个月了，去医院开了半个月病假，公司不批，他说一次只能开5天病假

我怀孕5个月了，去医院开了半个月病假，公司不批，他说一次只能开5天病假，请问那我怎么办？

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提问人：ask20160122ik7
提问时间：2016-01-22

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我在上海上班，怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次，由于在老家没有书面向公司请假，第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请，公司以旷工将我开除，而且说我开的病假条不符合规定，请问这符合法律要求吗？

573302870 已过期 2012-12-18 回复(9)

你好，公司规定1年只能休3个月得病假，怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条，公司说多出的1个月必须按事假扣工资，合理吗？本来公司规定独生子女可以多休35天，回去上班告知没有独生子女假了，必须扣钱，而且也没办理独生子女证，后补也不可以，公司这么做是否违规？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(8)

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(12)

伊然宝贝123 已过期 2015-01-16 回复(1)

ask201503028jo 已过期 2015-03-02 回复(7)

我现在怀孕快8个月了，医院有开病假单，我在的公司有交五险一金，那么我们公司的底薪是一千六，但是我们财务确告诉我只能拿到手的底薪工资还要乘以百分之60这样合理吗？

ask20150405o0a 已过期 2015-04-09 回复(2)

怀孕14周了，想请病假休息，公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司，每月底薪70%工资发放，半个月为期限超过3天未上交算自动离职。我的病例都开好了，经理却迟迟不签字批准，后来说我是自动离职的说法，该怎么办？

ask2015042815o 已过期 2015-04-28 回复(3)

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？

ask2015121410x 已过期 2015-12-14 回复(2)

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担，包括公司给缴纳的也要自己承担，这样合理吗？

ask201512224cb 已关闭 2015-12-22 回复(0)