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在上海上班，怀孕以后请病假，公司严格要求开具上海二级医院的病假条
在上海上班，怀孕以后请病假，公司严格要求开具上海二级医院的病假条 我在上海上班，怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次，由于在老家没有书面向公司请假，第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请，公司以旷工将我开除，而且说我开的病假条不符合规定，请问这符合法律要求吗？
问题状态：已过期
提问人：573302……（上海）
提问时间：2012-12-18 12:12
提问人：573302……（上海）
提问时间：2012-12-18 12:12
已有9位律师回答了该问题
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咨询当地劳动局
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不符合法律规定
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不符合法律规定，违法解除，可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系。
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不符合法律规定
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不符合法律规定 可以要求恢复劳动关系
如需进一步的法律帮助可来电来访本律师 -
你好，公司是违法的，你完全可以通过劳动仲裁来维护你的权利。
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不符合规定，您可以申请仲裁要求单位恢复劳动关系。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。 -
不符合规定的，孕期是不能解除的
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
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