我在公司工作了十多年了，我所使用的上岗资格证每两年都需要审核

我在公司工作了十多年了，我所使用的上岗资格证每两年都需要审核，但今年公司要我们自己承担审核费用，请问这合理不

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提问人：ask20160122eam
提问时间：2016-01-22

我07年11月末在某证券公司任职(没有签定劳动合同)，到今年7月份的公司给我们放假一直到现在。假期期间公司不给我们开工资，要我们准备10月的证券从业人员资格证，并下文件说我们所有的经纪人都必须通过考试，否则6.7.8.9.10月份的工资就不给我们了！我们有很多人都没有通过考试，按照公司的说法就是我们这几个月的工资就不

494440038 已过期 2008-10-27 回复(3)

离职多年后，发现该公司使用本人姓名资料私办职业资格证，为其使用。

各位律师，晚上好。2011年7月到现在，我已经离开A公司三年多了，但我发现A公司在我完全不知情的情况下，偷偷的用我的名办了一个职业资格证——电工证，一直被挂在A公司使用。如今，我在B公司工作，但由于一个人的职业资格证不可以同时挂在多家公司使用，因此导致我的二级建造师证无法在B公司使用。所以，我想咨询一下各位大

bo562908543 已过期 2014-11-23 回复(2)

我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？我公司员工在使用切肉机的时候

我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？我公司员工在使用切肉机的时候，不小心手指让机器切去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！前面他自己交过的社保，九月几号刚帮他交社保到我公司！我该怎么操作！

ask201508093tg 已过期 2015-10-02 回复(3)

去娱乐场所工作，公司让交三百元，说需要办理从业资格证，请问需要办理吗

去娱乐场所工作，公司让交三百元，说需要办理从业资格证，请问需要办理吗，是交这么多钱吗？

ask201510260yy 已过期 2015-10-26 回复(3)

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(1)

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(4)

您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告

您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告，我昨天刚刚交了辞职报告，可是店长却让我必须干到正月十五才可以走。我想咨询一下这种问题该怎么处理？谢谢。

ask201601192xh 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月我在一家美容院工作三年

我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月，不然没有任何工资，当时也没有签订合同。说是公司的规章制度。可现在怀孕不能再做顾客了。我该怎么办？

ask201601197so 已关闭 2016-01-19 回复(0)

原是大陆居民一直在韶关某央企工作多年为固定制员工，06年拿港证后仍在本公司工作

原是大陆居民一直在韶关某央企工作多年为固定制员工，06年拿港证后仍在本公司工作，11年签订劳动合同仍误用旧国内身份证，現公司借口我是港人要开除我，合法合理合规吗？

ask20160120f7d 已过期 2016-01-20 回复(1)

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。若我不同意若我不同意，公司是否有权依据合同解雇我？

1815698897 已过期 2016-01-20 回复(1)