其他
原是大陆居民一直在韶关某央企工作多年为固定制员工，06年拿港证后仍在本公司工作
原是大陆居民一直在韶关某央企工作多年为固定制员工，06年拿港证后仍在本公司工作 原是大陆居民一直在韶关某央企工作多年为固定制员工，06年拿港证后仍在本公司工作，11年签订劳动合同仍误用旧国内身份证，現公司借口我是港人要开除我，合法合理合规吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－韶关）
提问时间：2016-01-20 13:49
提问人：ask201……（广东－韶关）
提问时间：2016-01-20 13:49
已有1位律师回答了该问题
-
你好。得看具体情况。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一个无固定期限员工，且是一个人癌症患者（但一直带病工作中）公司要与我强行解除劳动合同 1个回复
- 你好！我在厂里工作10多年，一直厂里没有签合同，公司是一家国企 0个回复
- 你好，我是在一家公司工作10多年的员工，因为年龄到了，要从公司退出来 1个回复
- 我是顺德容桂一家独资企业的员工，已在公司工作十多年了。公司在 1个回复
- 请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同 3个回复
- 我在一家私企工作了两年，公司一直没有帮部分员工交社保，但是又拿不出具体证据证明劳动关系 2个回复
- 我爸是我们这的供水公司已经工作了20多年，前几年一直是零时工 1个回复
