我和工厂在没有签定劳动合同的情况下干了十个月。最后两个半月工资没给
我和工厂在没有签定劳动合同的情况下干了十个月。最后两个半月工资没给，请问是否要支付我双倍工资？
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。
本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资
本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资，去找劳动局，他们要证据，可厂里除了一张上班卡机上打的纸卡，什么证据也没有，上班老是汤到又不按工伤，还要继续上班，这个你能帮助吗？
请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资
请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资，我怎么才能把工资要出来
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
