合同纠纷
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同 您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
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提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-06-13 23:28
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提问时间：2014-06-13 23:28
已有6位律师回答了该问题
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你好，可以到劳动局投诉处理
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你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和拖欠的工资及经济补偿。
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可申请劳动仲裁，要求单位支付工资、双倍工资、缴纳社保、支付经济补偿金。
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可以到劳动部门投诉处理
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可向劳动监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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