你好！离职申请上写的个人原因提出离职对申请离职赔偿有影响吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201601199tw
提问时间：2016-01-19

你好，本人与公司所签合同于12月18日合同到期, 在11月26日我通过邮件形式以个人原因提出申请离职，后与公司人事沟通，同意交接好后离职(未有邮件回复，只是口头同意，这样可否到今年的年终奖？(注：2011年年终奖在与12月份的工资一起发放）. 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素，或者我是否可再补充一个以合同

licc945 已过期 2011-12-07 回复(1)

您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我

您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我办好所有离职手续并且把所有交接工作移交完毕才走的，但是公司借故找1些不合理的理由扣掉了我的年薪假（既春节7天的年假），公司临时规定说过了春节没有做满半年的员工就要将这7天的有薪假扣除，可是我辞职的时候才做了两个月没有做到半年，他们就扣掉了我7天的

短信用户已过期 2014-06-04 回复(6)

你好，我是1名女鞋店的店长，因个人原因提出离职，领导批复日期是上个月19号

你好，我是1名女鞋店的店长，因个人原因提出离职，领导批复日期是上个月19号，因为是店长所以要等交接，1直拖到了这个月19号，当时是两个主管来店里交接的，交接的有货，钱，还有未报销的单据，19号到20号已交接完毕，现在领导1直打电话让我回公司再交接1次，并且说他们当时没有在交接单上签字，也就是说我帐上还有7000多的

短信用户已过期 2014-12-27 回复(2)

刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6

刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(1)

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(2)

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个月为由拒绝支付工资

ask20150811nza 已关闭 2015-08-11 回复(0)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

劳动合同期间，因个人原因向公司提出离职申请后，无意发现怀孕，撤回离职申请无效，我能申请一定的经济补偿

您好，劳动合同期间，因个人原因向公司提出离职申请后，无意发现怀孕，撤回离职申请无效，我能申请一定的经济补偿吗

凌晨的夜已过期 2015-11-14 回复(6)

你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动

你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动，因不满新的工作安排，我被迫选择了自动离职，不料，离开公司不足两日，领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读，并上传网络，以达到他警惕他人树立自己威信的目的，我认为公司严重侵犯了我的名誉权，我是否可以对其提出诉讼

ask20151118ofh 已过期 2015-11-18 回复(1)

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！申请人。。。 2015年12月8号这样写对不对？？？

ask20151129fls 已关闭 2015-11-29 回复(0)