法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请 尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请,将于2016年1月8号正式离职,望公司批准!
申请人。。。
2015年12月8号
这样写对不对???
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-11-29 17:19
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司工作了20天,出于个人原因提出离职申请,公司以不满一个
0个回复
你好!我因个人原因在公司申请了离职,公司不批准,然后对我的工作做了调动
1个回复
劳动合同期间,因个人原因向公司提出离职申请后,无意发现怀孕,撤回离职申请无效,我能申请一定的经济补偿
6个回复
您好,我在软件公司工作过程中,遇到了困难且个人解决不了,遂向公司提出了离职申请
4个回复
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
1个回复
试用期间提前三天提成离职申请,领导以结算为由一直不做工作交接,还让我继续在公司工作怎么办?
4个回复
我在一家公司工作滿十年了,因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职
1个回复
你好,本人因怀有6个月身孕,所以无法继续工作,所以向公司提出了辞职
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点