单位做了一年半.单位没有帮我买任何一样社保在.现在单位解出我的劳动和同.我不想耍单位补买社保.只想要回单位应该帮我买社保那份资金.这样可以吗
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班除正常上班外还要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉《包括晚上》，不给增加一分
我在这个单位工作已经10年了，单位没有给我交纳任何社会保险，也签订过两次合同。
我从2001年2月23日在陕西煤业化工集团物资公司工作，已满10年，也于单位签订过两次无固定期限合同，分别是2006年和2007年；单位没有给我缴纳养老、医疗等保险，现在又要辞退我。
你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要
你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要辞退我们，我们该怎么维护我们的权益？我们能得到什么样的补偿？
若双方有自己的孩子，但没有共同的孩子，怀起后，工作单位有权利开除他们其中任何一个人吗？工作单位是否违
若双方有自己的孩子，但没有共同的孩子，怀起后，工作单位有权利开除他们其中任何一个人吗？工作单位是否违法？ 工作单位是否违反了合同法？
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，现在单位要求加工作量才买社保，员工该怎么样维权？
本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。
我是一名公务员辞职没有手续,我的社保怎么板?我还能要求会原单位上班吗?
我原来是公务员，于1994年病休，1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业证,街道要求原单位出具退工证明,我到原单位办理,原单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
