我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金

我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金，如果请假一年在家休养，单位说停薪留职，并且请假期间所有的保险都要自己交，请问这合理吗？

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提问人：ask201601137ks
提问时间：2016-01-17

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合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

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yaoping374766 已过期 2015-03-13 回复(5)

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