合同纠纷
我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金
我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金 我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金，如果请假一年在家休养，单位说停薪留职，并且请假期间所有的保险都要自己交，请问这合理吗？
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提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2016-01-17 22:24
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