我是在银行工作，正式工，今年12月31日合同到期，但自己已怀孕一个多月 我是在银行工作，正式工，今年12月31日合同到期，但自己已怀孕一个多月，因为自己在单位几次考试没过关，按照银行内部的规定，不再和我续签合同，或者转外包合同，我现在可否以自己是孕妇要求单位和我签正式合同，如果单位要我签外包合同，按照劳动合同法对孕妇的规定，是不是算违法