我2005年从单位下岗，下岗时已有近10年工龄，下岗时单位帮我办了下岗救济金，现早已拿完；09年单位改制，在职的人都拿了工龄补贴，而我仅拿了股份钱。我想问；我是否也应该也有工龄补贴，假如有，我下岗时没有补，改制时又没有补，现在是否还有权要求单位拿回来。
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
我的朋友离婚后，用自己的工龄与前妻的工龄购买了前妻单位的房改房，购房款是前妻个人的，产权证也是前妻个人的。现他要求分房，可以吗？如不行，可以要求补偿吗？补偿的原则是什么？如何补偿？
律师：您好! 我在私企公司干了20年，可是没有签订合同，于2007年与老板斗了几句嘴，他就把我辞退了，公司应该给予补偿吗？其次，在05年左右，公司让我签了一张手写的字据，内容大概如下：“本人如若离开本公司，一切损失与本公司无关。”对补偿有影响吗？到了2011年还能找吗？需要什么相关的证据吗？期望您的回复！
我因为被判刑，被单位开除，但是我没有接到单位的书面通知，请问，我现在可以向单位要工龄补偿吗？我有33年的工龄，我现在没有生活来源，儿女也不管我了，难道我30几年工龄就一笔勾销来吗？谢谢你帮我问一下，
公司注销，重新跟同一个老板新公司签合同工龄累积, 以后辞职之前的工龄能申请补偿吗?
工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同，老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积. 请问(1)以后如果我在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗? (2)如果新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗? 新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是
公司三方股东合资企业，现其中的一方股份转让退出，而该公司中的绝大部分员工为退出方股东原企业中由承建制转到现企业，现公司又搬迁，公司在没有公告搬迁事宜的情况下请拆迁公司进场强行拆迁逼迫员工到新地点上班，现绝大多数员工要求重新签订劳动合同，并对之前的工龄要求补偿。可以吗？
律师您好，我单位给工人买断工龄每年给260元，厂长把工厂卖了5千万，卖给了 一个房产开发商，却给工人每年260元，十年前有的单位买断给260元，十年后还给这些太少了，领导说我们是大集体单位，我问您单位应该补偿我们每年多少？我不买断行不，单位给我交养老保险，请您在百忙中帮忙，谢谢。
您好： 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢！
你好！我们公司将与另外一家公司合并，到时新公司将会和我们签订一份工龄延续，并且重新签订新的劳动合同，此种情况下，考虑到去到新公司将会有很多未知的情况发生，如果不想重新和新公司签订合同，那么之前的工龄是否可以或得补偿了？如果是，哪一条法律可以支持了？谢谢！
