我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机

我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机。我们上下班不用打卡，每月休假正常。请问，能要补偿么？补偿如何算？

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提问人：ask201601146vq
提问时间：2016-01-14

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