其他
我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机
我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机 我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机。我们上下班不用打卡，每月休假正常。请问，能要补偿么？补偿如何算？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-01-14 18:32
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-01-14 18:32
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会 2个回复
- 下班后领导不让回家必须住在宿舍。我想问问这件事情合理吗 2个回复
- 我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家 3个回复
- 事业单位企业管理事业单位员工缓刑人员是否被开除 0个回复
- 在化工单位上班，突然车间管理人员要求我去投料剧毒品氰化钠，我不愿意就被放假 3个回复
- 员工下班后，回家煤气中毒死亡，该单位可以要求赔偿吗。 2个回复
- 我是一个私人企业的管理人员。我辞工书交了两个月都不批。现我回家了 1个回复
- 用人单位可以用平时的放假，如法定节日的前一天只上半天班，或者提前两小时下班，累积计算起来抵劳动者的未 4个回复
