合同期没到，单位要求解除合同，可以要求赔偿吗？

合同期未到，单位要求解除合同，可以要求哪些赔偿？

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提问人：szszjsw1202
提问时间：2016-01-13

律师，您好！我在羽毛球厂从事给羽毛分类的工作七八年，去年12月份查出欢乐间质性肺炎，至今仍在治疗，医生说我的病可能和职业有关，也不能再从事这个工作了。从生病起一直请的病假，最近厂里的负责人联系我，要求解除劳动合同。（还有5年才到期）请问如果解除合同，我可以要求厂里赔偿吗？如果可以，赔偿应该怎么算？

恍然2013 已过期 2015-06-05 回复(1)

ask20151017ejc 已过期 2015-10-17 回复(5)

在A公司上班近5年，2年前在B公司办理了退休，现在A公司合同到期后，公司以已到退休年龄为由不续签劳动合同可以要求补偿吗？

hj4832633 已关闭 2015-10-23 回复(0)

单位违法解除合同，我主张该劳动合同制订过程采取了协迫手段，应当是无效的劳动合同，主张劳动报酬项无效，是否可以同时要求单位支付经济陪偿金？

zhan147258 已过期 2015-11-10 回复(1)

请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？

张张爷爷已过期 2015-11-28 回复(4)

圆315 已过期 2015-12-05 回复(3)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)

1448881952 已关闭 2015-12-19 回复(0)

ask20160102syo 已过期 2016-01-02 回复(3)

小兔有兔牙已过期 2016-01-06 回复(2)