我工作不满三个月。也没有签合同。7月份我辞职了，领导也批了。6月份工资结了，工资压月发（7月的9月才发）。现在去领，不给了。说厂子有了新制度7月份开始卡，新工人不满4年辞职的工资一律不给了。我辞职时并没有这个制度。制度也是才公开。怎办？
没与员工签订劳动合同，但是该员工工作期已经满一年，请问是否已经算签订了无期限劳动合同？那员工提出的双倍工资的赔付是否有效呢？ 请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？
本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其工资跟社保金.那请问各位
老板3个月没有发工资了，现在公司剩下的5人一致考虑如下： 1、和老板谈判，如果能在1到2天内把工资结清，ok，走人 2、如果谈判失败或者达不到要求，就把公司内等值的物品先搬走，包括电脑、打印机什么的，老板什么时候把工资补完，我们什 么时候再把物品搬回来 现在需要了解的是： 1、在相关法律上，我们现
情况是这样的。我受雇一个公司在一个大卖场里面做促销员 因为是朋友介绍的。所以只认识这个产品的业务员。 有什么事情都要我自己打电话问。业务员从来不给我打电话 现在他要我办两张卡。并且往里面存50块钱。交给他 由他把工资取出来给我
我是2008.10进入一家企业，规定2个月试用期。在试用期第二个月发现怀孕了。没有和公司说明，现在已经到职4个月。至今09.2公司没有给上保险。前几天刚签订合同，但公司要求不能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退我吗 2 如果我申请休假，公司应支付哪些费用？几个月工资，上保险到什么时候？ 3 因公司至今未上保险
请问一下，我辞职了，可是老板拖欠我两个月的工资没给，说是三个月以后给，由于我的工作比较复杂，老板恳求我回去帮忙，并答应马上给我两个月的工资。我帮完忙后，老板赖皮不给钱，我拿了公司的公章，并说“如果她想通了，把两个月的工资马上给我，就还给她”这样做犯法吗？有什么办法能让她立马给我工资呢？
我们公司有位总工程师，工龄五年，工作能力一般，越来越难以适应公司对岗位的要求，公司本来想在09年2月28日他合同5年期满续签新合同时，协商降低他的工资。但是当时他手头正好有个很重要的项目要做，为了不影响他的情绪，破坏整个项目的效益，公司一直等到3月底才找他谈降低待遇的事情，结果他勃然大怒，以过了合同期，自
我是去年四月份在一家公司实习的。当初去的时候，说好我是实习的，工作两个月后，发了我500块钱，因为我实际也就是一个星期去几天了，有时候是下午过去的，还是学校上学的学生。自己会的也的却不多，心一横，就呆在那里了，（反正在外面公司比在学校学的多且实用）算是学习的吧。。后来暑假了也就是7.8月份，我都在那面的，
律师：你好。 我在某公司上班两年左右，但合同第一年到期后就没再续签，第一年的工资全部结清，第二年的工资现在还欠我1万左右。现在，公司因业务量小而关门（非倒闭，而是没营业），老总让我们自谋生路，他说欠我们的工资会尽快结清，不会赖帐。但现在我急需用钱做生意，他虽然愿意给但却说自己这段时间也没钱。我没
