公司应该如何赔偿费用

一50岁左右的男性在顺德一家公司做保安，于7月份的一天工作中因领工资发生不愉快，得脑溢血住院至今，人已无治愈的希望，自员工入职至今公司未代该员购买社会保险，该员有妻子健在，三个小孩其中一个儿子未婚，请问就此事公司应该如何给予赔偿？谢谢

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提问人：281557938
提问时间：2011-08-22

本人在一家合伙的加工厂工作，还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说：是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点，就是好像我和他有点什么关系似的。当时我还没明白是什么意思。后来我才回想起来：“是那一次老总让我打电话充煤气。因为打电话充煤气也是我的工作之内的事。所以我就打了电话，但他也要外

350064631 已过期 2010-12-23 回复(1)

公司无故解雇员工应该如何赔偿我们

我于08年6月16日入职于外企一个化妆品公司，今年6月16日续签的三年合同，合同到2013年6月16日止，可是公司今天找谈话说解雇我了，说我明天就不用上班了！像我这种情况，公司正常应该赔偿我多少钱？我的基本工资是1120+180+150+600+100+50+500=2600 没有加上资金。

tzx 已解决 2010-12-29 回复(2)

这种情况快递公司应该如何赔偿

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

tegdhhcg 已关闭 2011-02-23 回复(3)

这种情况快递公司应该如何赔偿

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

fPk6408 已过期 2011-03-01 回复(2)

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？

165530625 已过期 2011-04-27 回复(7)

因个人失误导致公司损失应该如何赔偿？

wdy1017 已过期 2011-05-26 回复(6)

公司辞退我应该如何赔偿

我在公司工作快十年了,因跟上司关系矛盾,要调我去另一部门,而我不同意决定辞退我.

uLj5788 已过期 2011-06-27 回复(4)

公司该如何赔偿我的医疗费用

我在公司上班一个多月,突生病住院,经确症为结合性胸膜炎,及肺结核,进公司之前我办理了健康证,身体是健康的.医院说是我在上班期间传染的.公司派人与我协商说此病不是工伤,只答应陪5000元.并要求我补签劳动合同.(此时签定合同对我有什么不利?)现已签定合同,但我最后注明实际情况:"此劳动合同是在协商处理我的涉法问题时签定的

可风已过期 2011-06-30 回复(1)

在公司上班死亡应该如何赔偿

我的姑丈因为在正常上班期间身亡因如何赔偿。家里有两个未成年的儿女，还有一个老人。但是现在公司只肯赔偿3万左右。根本就没有一次性工亡补助金，全是抚恤金。请问到底公司要陪多少。不是工伤造成死亡的。我姑丈每月基本工资800，奖金830.不是疾病死亡，属于中暑之类的。可以帮我算出最低能赔多少吗？属于中暑的说法也不

fclucky 已解决 2011-08-04 回复(3)

公司搬迁，应该如何赔偿？

2011.3.1和XX公司签订了在杭州工作的2年劳动合同，现由于公司原因搬迁到西安去，截止到8月底前搬迁完。公司目前没有任何书面通知。由于搬迁地址较远，不愿意去西安工作。公司应该如何赔偿我们呢？（签订的劳动合同里标明工作地点在杭州）

sunyyan258 已过期 2011-08-12 回复(1)