在公司上班死亡应该如何赔偿
上班期间死亡属于工伤,补偿项目有丧葬费,工亡补助金,抚养费。其中工亡补助340000元多点。
上班期间死亡属于工伤。丧葬费+死亡赔偿金+抚养(赡养费)=至少60万元以上。
你好,我是茂名的律师,公司应当为员工购买社保,如果不购买,责任则由公司自行承担。如需法律服务,可与本律师联系。