关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
员工未办理交接手续离职,给用人单位造成损失,该如何具体举证最有效?
本公司财务部一试用期员工不辞而别,未履行交接手续,使公司经营业务受到影响并造成了若干损失。请问,我们在劳动仲裁或民事诉讼中该如何具体举证才最为有效?
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20!但每月不得超过百分之20!超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付!在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20?是否指我给公司造成多少损失每
您好! 我在一家销售公司工作,是从23日工作的,工作了9天还没有过试用期,我们每天会经手每日的财务收支,期间本来是应该有老员工帮带的,但公司领导提前辞退了老员工,且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务,期间只和公司领导作了汇报,但就在那天少了1500元,当时只有我们两个人,结果现在公司却把这1500元全
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请,第二天就批准辞职。辞职后,公司却以员工曾经违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详
公司拖欠工资三个月,结算时把对公司造成的损失全部扣除,此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金,还有开除员工是否付补偿金?
我之前在人力资源公司工作,派遣员工工伤在私营诊所治疗,保险公司不予赔偿,但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院,就告诉他们能赔的,对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿,老板就自己答应赔给他们5000元,我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗,现在我辞职一年多了,老
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
我是一名已离职员工,若我离职后,公司发现我在职时对公司造成了金钱上的损失,而我在职时公司并没有向我追讨赔偿,那么我离职后,公司还有权向我追讨赔偿吗?
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补助和奖金还OK
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失,要辞退我,想问一下我能否有权问公司要回经济补偿?