我和一家个体经营户签署了有服务期限的劳动合同，可以辞职吗

签的合同上面说，合同期间若甲乙双方有意向停止服务，须提前两个月以书面方式通知对方，若甲方未聘用合适人选或乙方未找到合适工作，合同结束后，须延长最多一个月工作日，或自动离职或自动解雇，我想知道，我签的这个合同我能够辞职吗？提前多久打辞职报告，提出辞职后会不会不批准呢？麻烦你帮我解答一下。劳烦了，谢谢

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提问人：祝斌
提问时间：2011-08-20

我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗

我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无

细纱已过期 2010-09-15 回复(3)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？谢谢！

邓元已过期 2010-09-17 回复(2)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

没有签劳动合同可以随时辞职吗

公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？

番茄2000 已过期 2010-11-08 回复(4)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同