我与公司签订的薪酬是基本工资3000+，补贴500，已经发了7个月了。现在公司要求签绩效考核，要扣10%的工资，到年底考核。估计是不会发的，这样我能不能主张不合法，扣发我的工资，然后要求公司赔偿。若公司说补发，我能不能拒绝接受？如赔偿能赔偿几个月？
公司在2011年6月23日宣布在7月25日前将进行关闭，少部分人员将到新开的另外一家公司上班，大部分人员（超过50%）将会解除劳动合同，此种情况，公司没有到劳动部分备案破产，在下发给我们的解除劳动合同通知上面写的是经公司综合可虑决定与我解除劳动合同，并与7月25日办理相关手续，同时在提前走的人员的离职证明上写的是由
我家做房子请了个包工队，有一天在施工的时候由于那个吊机没有装好，支架松了那个包工头也跟着那个吊机从3楼掉了下来，摔成重伤。光做手术就花了12万。请问我需要赔偿多少？ 那个包工头当天还喝了很多酒。
一名工人在吃完午餐休息时突发疾病，还没送到医院就死亡了，不过在他死亡的前两就给家人打过电话说他不舒服，他的家人和老板都劝他回去休息，他就是不肯回去。现在人没了他的家里好的亲戚朋友都在老板处闹，他们吃住都在那里，另一个什么亲戚还要了2000元的路费，还要求赔偿30万元。 请问这样的情况依照法律应该怎么处理？
我是08年进的公司，当时签的是3年合同，合同到期后又续签了到2013年，但是今年搞什么转岗竞聘，说我没有排在前十之类所以要解除劳动合同，请问我能要求多少赔偿，我也没犯错
我于2011年2月28号进入福清中信先施物流有限公司建筑部门上班，进入工地公司没有和我们劳动者签劳动合同，而我于2011年6月13号早上7：00在上班时间锯模板时被电锯锯到左手食指，左手食指肌腱全部锯断，手部掌指骨骨折.关节囊破裂.岛状皮瓣术{皮肤移植}。现在老板不肯帮我申请工伤鉴定也不帮我出具劳动证明，也不肯赔一定的
您好，请问，我有朋友在今年6月上海当兼职搬运工，他跟老板（相当于包工头）之间没有签订劳动合同。老板是专门接搬运东西的活，被老板派往上海一家公司当临时搬运工（劳动时间为6个小时，超出部分另算，费用由这家公司直接跟他的包工头老板结账）。也没有跟对方公司签订任何协议，在搬运时出现了重物压伤小指的情况。当时对
我现年59岁，在一小学工地上搬水泥时，高处水泥倒下，水泥砸到右大腿至粉碎性骨折，现正在医院治疗中，医院说前后要治疗两年。因为是做散工，所以就没签劳动合同。时间很短对工地老板不了解！能到学校汇报吗？两年在家不能做体力活，我想知道像我这样能有一些什么补助或赔偿？谢谢！
在没有购买上海市劳动综合保险的情况下如何做伤残等级认定并获得相应的赔偿（工伤）
你好，我想咨询下我当时受伤的时候公司还没有给我购买综合保险因此没有做工伤认定，期间公司给予全部医疗费用和受伤期间工资，事发至此已经三年我想现在还能不能去做个伤残等级鉴定？并要求公司给予相应的赔偿？（受伤时间是2008年12月，从事发动机维修，在给发动机检修是右手不小心被卷入发动机风扇皮带，导致右手大拇指骨
我在一家公司工作3年零2个月，合同是2014年才到期，现在公司无故要辞退我，【我的底薪是1800元，每个月有300元的奖金】由公司发到工资卡上，和【400元的补贴（贴发票充抵的）】现金领取，公司也没有提前一个月告知要辞退我，请问我应该得到多少赔偿金？我不知道该怎么样算？谢谢各位支招
