劳动赔偿 您好，请问，我有朋友在今年6月上海当兼职搬运工，他跟老板（相当于包工头）之间没有签订劳动合同。老板是专门接搬运东西的活，被老板派往上海一家公司当临时搬运工（劳动时间为6个小时，超出部分另算，费用由这家公司直接跟他的包工头老板结账）。也没有跟对方公司签订任何协议，在搬运时出现了重物压伤小指的情况。当时对方公司的老板及时把我朋友送往上海大医院治疗，承担了所有的医疗费，共计3千多的医疗费用。对方跟我朋友讲，他属于临时派遣过来的，而且零时工工资也是跟我朋友的老板结账的，我朋友不属于他公司的员工。需要赔偿什么的都应该找自己的老板（相当于包工头）。请问是否对呢？