辞职未到期,老板叫我提前办理手续了,但工资都快十天了还没发,办理手续时老板说1月8号给我结清工资的
辞职未到期,老板叫我提前办理手续了,但工资都快十天了还没发,办理手续时老板说1月8号给我结清工资的,我该怎么办
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证,打劳动伸诉电话要求要有签合同才受理怎么起诉,
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资。如果9月17日到期,公司有没有权利到10月10号以工资卡的形式支付工资?
我们签的试用期劳务合同,到期了,可是辞职老板说不给工资,要提前半个月打申请
我们签的试用期劳务合同,到期了,可是辞职老板说不给工资,要提前半个月打申请,不然就没有,
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
辞职到期了,老板不给我一次性结清工资,而且不签合同能向他要双倍工资吗?
各大律师们好,我辞职到期已经离职了,公司还没有给我发10-11月的工资,并且,没有签合同没有买社保,好像劳动法有规定不跟员工签合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资吗
辞职到期,去办离职手续的时候厂长说老板不批准,厂里一直拖欠工资
辞职到期,去办离职手续的时候厂长说老板不批准,厂里一直拖欠工资,到现在9月份的工资还没发,请问我该个么办?
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
辞职到期公司不结清工资怎办,要等下月发工资时发放,那提前一月
辞职到期公司不结清工资怎办,要等下月发工资时发放,那提前一月辞职有何意义?
辞职未到期,老板叫我提前办理手续了,但工资都快十天了还没发,办理手续时老板说1月8号给我结清工资的
辞职未到期,老板叫我提前办理手续了,但工资都快十天了还没发,办理手续时老板说1月8号给我结清工资的,我该怎么办