员工自动离职，用人单位应该发放工资吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160109hx3
提问时间：2016-01-09

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

我是单位的正式员工，提出离职申请，但是公司领导不同意，以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。但是我已经找好了下家公司，需要尽快去入职，跟他们商量不成，说算我自动离职。工作已经做了交接，但是没有书面的证据。现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都暂停了，以我未正常办理离职手续为由，不发

12121212小清新已关闭 2015-06-11 回复(1)

你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你！！！

ask20150617j47 已过期 2015-06-17 回复(1)

自动离职用人单位拒发上月工资而切进公司签的入职须知里面对自动离职这个里扣工资只说不计发工资并没有说明不计发工资是多长时间的比如是全部还是固定多少没有明确说明我上个月全勤的工资还能要吗找什么部门要

ask20150620mzm 已过期 2015-06-20 回复(1)

ask201507027bf 已过期 2015-07-02 回复(3)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职，但是用人单位却说要扣我工资，他们犯了哪条法律，侵犯了员工哪条权利

ask20150820bbk 已关闭 2015-08-20 回复(0)

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)

ask20151014n0r 已关闭 2015-10-14 回复(0)

小商场用人单位欺骗新员工交押金，离职不满6个月不退押金，并且扣15天工资和销售提成，工作日起未签订劳动合同，请问劳动者如何正确维权？

ask20151031pvd 已过期 2015-10-31 回复(1)