法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
小商场用人单位欺骗新员工交押金,离职不满6个月不退押金,并且扣15天工资和销售提成
小商场用人单位欺骗新员工交押金,离职不满6个月不退押金,并且扣15天工资和销售提成 小商场用人单位欺骗新员工交押金,离职不满6个月不退押金,并且扣15天工资和销售提成,工作日起未签订劳动合同 ,请问劳动者如何正确维权?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-随州)
提问时间:2015-10-31 14:03
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-01 11:20
可以要求支付未签合同期间的双倍工资;押金退还;支付拖欠工资。协商不成的,可以仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位一直不给上保险!还无辜辞退员工!并且逾期不发工资和提成!我该怎么维护权益?
5个回复
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
0个回复
被用人单位无辜解雇,并且离职三个月后仍然拖欠工资该怎么办?
2个回复
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
2个回复
员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资?
6个回复
什么情况下用人单位能扣离职员工工资
8个回复
没签订劳动合同,并且只上班一个月,我要辞退,用人单位不给于批准,自行离职,工资能拿吗?
4个回复
用人单位扣押离职员工工资、社保关系
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点