法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工自动离职,单位能否不发工资了
员工自动离职,单位能否不发工资了 我是单位的正式员工,提出离职申请,但是公司领导不同意,以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。
但是我已经找好了下家公司,需要尽快去入职,跟他们商量不成,说算我自动离职。
工作已经做了交接,但是没有书面的证据。
现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都暂停了,以我未正常办理离职手续为由,不发了
问题状态:
已关闭
提问人:121212……(四川-绵阳)
提问时间:2015-06-11 09:41
已有
1
位律师回答了该问题
张 静律师
2015-06-11 09:50
不合法建议申请劳动仲裁解决
电话咨询
在线咨询
追问:
我自己也没有按照劳动法来执行 ,我自己这边会有责任吗,或者他们扣了我部分工资合法不
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工个人主张以个人原因离职,单位未缴纳保险,拖欠工资,能否要求经济补偿金?
0个回复
员工自动离职用工单位是否要结清工资
1个回复
员工离职以后,工资发放多久没领,算是自动放弃
1个回复
员工自动离职该不该发工资
1个回复
员工自动离职公司有权利不发上个月工资吗?
2个回复
干了快一个月 单位不给签合同 自动离职还不给工资 该怎么办?
3个回复
原单位不能补交五险一金,已离职员工能否要求五险一斤的现金补偿
2个回复
原单位不能补交五险一金,已离职员工能否要求五险一斤的现金补偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点