我在衙前一家工厂上班50多天，一直没有签订劳动合同，在厂里旷工了几次

我在衙前一家工厂上班50多天，一直没有签订劳动合同，在厂里旷工了几次，扣了违反厂规的款，然后开除我还要扣我1000元钱！这合法吗？我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160107vy6
提问时间：2016-01-07

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。

高倩已过期 2010-07-06 回复(5)

我在一家工厂里上班，没有签订任何合同，但是我现在要走，厂里却不让我走，他们这样算不算违法

ask20150406kqj 已过期 2015-06-08 回复(1)

我在一家公司上班已有6年了一直没有跟我签订劳动合同，但给我交了社保，公司这样做对吗？

ask20151201i3d 已过期 2015-12-01 回复(4)

我在一家小工厂里上班，没有签劳动合同，工厂的名字是用他们另一个工厂的名字，现在突然说不开了，工资说是月底给我们，可是我们信不过他们怎么办，老板老是没信用的

ask20151207z3h 已过期 2015-12-07 回复(4)

你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工。应该怎么办？我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。

ask20151208fqd 已关闭 2015-12-08 回复(0)

你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工。应该怎么办？我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。

ask20151208fqd 已过期 2015-12-08 回复(1)

我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同，而且这几个月所发的工资也与当时说定的工资不相符，所以我目前想辞职并申请劳动赔偿，请问合理吗？是否可以申请成功呢？

ask20151226bos 已过期 2015-12-26 回复(1)

谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，

ask20151229ow8 已过期 2015-12-29 回复(2)