合同纠纷
谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工 谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-29 23:51
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-29 23:51
已有2位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁，如需代理，可与我联系
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1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；
2、辞工扣你工资的行为不合法，可来电咨询
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