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试用期辞工不批,没有合同。可以申请仲裁吗?

试用期辞工不批,没有合同。可以申请仲裁吗?

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提问人:ask20160103ew2
提问时间:2016-01-04
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公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

没有签合同,工资都是现金发,就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗?除了仲裁,还有别的

本人在饭店工作,做了几个月之后,不适应这里的工作环境,就不去了,厨房承包者,找到我家,说不去上班的话,押了一个月的钱一分也没有,刚好今天发工资,过去之后他还是不给,而且态度嚣张,说去报警吧,去找劳动局吧,就是不给,我又去找饭店老板,老板已经把工资给了厨房老大,老板叫来了厨房老大,我只是有几天上午旷了

AK1107706541 已过期 2014-02-09 回复(1)

公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?

入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?

aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

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ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

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xiaocai001 已解决 2015-06-04 回复(7)

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如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

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购房合同没有标明仲裁单位,买房人可以直接法院申请仲裁吗?这个处理时间是多久?

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ask201508311k2 已过期 2015-08-31 回复(2)

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试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)
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