离职申请上的申请离职日期为12月11日，但公司的离职手续一直没完成，离职证明过了11日也没能给我开具
离职申请上的申请离职日期为12月11日，但公司的离职手续一直没完成，离职证明过了11日也没能给我开具。而且公司要求是必须每天打卡考勤，否则视为严重违规辞退，所以我每天回公司打卡。
今天已经是1月4日了，离职手续也没完成。请问，我的薪资应该计算到哪天，离职证明上的离职日应该是哪天，是12月11日吗？
12月14日方满试用期
您好，因公司未依法为本人缴纳社会保险费（已与公司签订劳动合同），本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明，公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续，本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司，过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知，第二天
递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续
本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？ 还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上
已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，
已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？
准备离职申请，是否提出之后就可走人？离职手续未完成前是否可与新公司签合同？
公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？
上个月办了离职手续，公司未给我结账，而后一直上班到昨天，公司才给我结账
上个月办了离职手续，公司未给我结账，而后一直上班到昨天，公司才给我结账，请问后续上班时间算工资吗
我在现有公司提出离职申请已有一个月了，所有签字手续已经完成，交回公司
我在现有公司提出离职申请已有一个月了，所有签字手续已经完成，交回公司。现在公司以我没有完善客户交接手续为由不给办理离职证明。客户是我自己的客户，单位却要求我带一群人去客户单位做交接，我不愿这样做。请问，这种情况怎么办？
公司一直效益不好，所以拖欠了三年养老保险，现在我想离职，还没申请
公司一直效益不好，所以拖欠了三年养老保险，现在我想离职，还没申请，请问保险还能让公司补偿么？我需要做什么？
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
请问在试用期申请离职，交接完后公司开具了离职证明，也签订了劳动合同
请问在试用期申请离职，交接完后公司开具了离职证明，也签订了劳动合同，但公司以各种理由拖欠2个月不发工资，也沒有缴纳社保，之前的工资是以私人帐户发放的，能否作为工资证明，起诉公司？
离职申请上的申请离职日期为12月11日，但公司的离职手续一直没完成
离职申请上的申请离职日期为12月11日，但公司的离职手续一直没完成，离职证明过了11日也没能给我开具。而且公司要求是必须每天打卡考勤，否则视为严重违规辞退，所以我每天回公司打卡。 今天已经是1月3日了，离职手续也没完成。请问，我的薪资应该计算到哪天，离职证明上的离职日应该是哪天，是12月11日吗？
