我辞职后公司不办离职,工资也不给工做一个月未买社保未鉴劳动合
我辞职后公司不办离职,工资也不给工做一个月未买社保未鉴劳动合同
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
辞职了公司为什么让我交下个的社保,还要在我前一个月的工资中扣
辞职了公司为什么让我交下个的社保,还要在我前一个月的工资中扣 ,还要求我工司部分也让我交
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职,但是工资要下个月发,这属于拖欠工资吗
我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?
我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办
我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?
我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办
离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合
离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合同 是一家上市公司 这边是分公司 如果提出劳动仲裁 有用吗
请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问
请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问这算拖欠员工工资吗?
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了
请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了。但又不认账了。)