相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我辞职后公司不办离职,工资也不给工做一个月未买社保未鉴劳动合

我辞职后公司不办离职,工资也不给工做一个月未买社保未鉴劳动合同

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160103fii
提问时间:2016-01-03
相关咨询

未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办

未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

辞职了公司为什么让我交下个的社保,还要在我前一个月的工资中扣

辞职了公司为什么让我交下个的社保,还要在我前一个月的工资中扣 ,还要求我工司部分也让我交

ask20151009f3f 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职

我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职,但是工资要下个月发,这属于拖欠工资吗

ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办

ask20151030uuz 已过期 2015-10-30 回复(1)

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办

ask20151030uuz 已过期 2015-10-30 回复(4)

离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合

离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合同 是一家上市公司 这边是分公司 如果提出劳动仲裁 有用吗

ask20151106be8 已过期 2015-11-06 回复(1)

请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问

请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问这算拖欠员工工资吗?

ask20151116x3l 已过期 2015-11-16 回复(6)

公司不让辞职怎么办?如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

公司不让辞职怎么办?如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了

请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了。但又不认账了。)

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏