某员工试用期内怀孕即休假不来上班，直至三年合同期满，对方要求用人单位补交三年保险，用人单位不同意，此事该如何解决？
我的一位亲戚是广州一家外资企业的员工，在该企业工作了13年多的时间，现因患脑癌，经劳动鉴定部门鉴定为4级伤残，现想问下可以要求企业办理因病退职吗？因病退职是否对于外资企业、民营企业适用呢？如果企业不予以办理的话，可以强制要求办理吗？我亲戚是一名农民工，在广州打工。劳部发[1994479号）是符合，但《国务院关
我想问问关于上班不给上保险的问题，都快一年了，应该给上了吧，是不是应该补回1年的保险，还有就是，合同签是签了，可是合同不在我手里，会不会直接影响上保险的问题
没有签定劳动合同法,没有帮该劳动者买任何保险,用人单位突然开除员工,工作时间是1998年到至今(2010年8月),用人单位每次支付工资,只以签名形式,没有任何回执,请问这样按照劳动法,能怎样赔偿!该名单位的男员工已经50岁了,工龄12年!通过法律怎样解决呢?
我在单位工作十多年了，单位一直没给我解决工资待遇、合同、保险等问题，而且我还在1998年9月22日晚在上班途中被歹徒杀伤过的，单位都没有给我报请工伤待遇，甚至一样补足都没有，每月就只发600元工资，现在物价不断的上涨，我一家3口，没有其他任何经济来源，真的是无法生活了，我希望能够得到你的支持，帮我解决我目前的
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
我签了个店铺租债合同但是合同期未到对方提出解除合同 关于赔偿问题怎么解决
我跟对方签的是店铺租债合同,期限一年(2011-1-3至2012-1-3),店铺是做服装经营用途,当时合同上关于解除合同条例是这样说:(注明:以下我称乙方,对方称甲方)在转租期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他
作为企业主，如果适应期员工认真踏实按制度工作，即使最终发现自己不适应公司而请辞，按约定发工资也是可以的，毕竟员工是认真做事了的，但很多情况是另外两种情况，一、不安心工作，有边干边找的心理，积极性差偶尔也会迟到；二是大部分每天不能完成指定任务；这两种情况一般是出现在报到一周之后，在这个15到20的时间点上
我有一个4岁的男孩 我和我老公结婚5年了 结婚贷款买了一栋房子 贷款一直是他父母在还 我们已经分居一段时间了 已经没有感情了 如果我提出离婚 我能分到房产的一半吗？
2年停职留薪期到，职工不做鉴定，单位如何给交保险，应如何处理？
您好：我单位下班车祸，昏迷两年。停职留薪期已到。已经结束医院的治疗，单位催促做伤残鉴定，职工因家庭矛盾一直没有做成（父母不同意做）。请问：1、因他这种情况鉴定后单位只需缴纳医疗保险，但他不鉴定，单位的保险是否还要按五险继续缴纳？2、像他这种情况单位应该如何处理？
