退休人员返聘后合同未到期，用人单位单方解除合同有赔偿吗？

我2014年2月18日被返聘到现用人单位，并与现用人单位签订了3年劳动合同，合同到期为2017年2月17日，现用人单位要与我解除劳动合同，请问用人单位是否要对我经济补偿（注：我2014年2月18日入职用人单位，2014年5月从原单位退休）？谢谢！

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提问人：shenjm
提问时间：2015-12-27

关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题

我在2008年7月14日与现公司签订一年合同，2009年7月14日，合同期满，我与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！

zhouwei0610 已解决 2010-05-23 回复(3)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已过期 2013-07-17 回复(3)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已解决 2013-07-17 回复(3)

与退休返聘人员签订的协议未到期，单位可以随时解除吗？需要注意哪些问题？

ydlcrsc@163.com 已过期 2014-01-03 回复(8)

退休返聘人员合同到期后，单位不远与其续签，要给补偿吗？

单位不愿意续签，并提出辞退此员工，但是合同到期已半个月，这个有影响吗

mumudd 已过期 2014-01-21 回复(9)

用人单位单方解除合同劳动赔偿

好，我所在的是一家服装公司，公司与商场合同到期决定要撤柜不再续订合同，但是员工和公司签订的劳动合同还没有到期，公司没有提前30天书面通知员工，也没有来电和员工协商，请问员工如何维权？公司应该给予多少赔偿金？

西早覃已解决 2014-09-10 回复(3)

退休返聘人员下班途中摔伤骨折，可以向单位申请赔偿么？

我父亲退休后受雇于一企业成为一名返聘员工，一日下班途中摔伤致使身上两处骨折，希望各位律师能给出出注意，这样的情况能够向单位申请一些赔偿么？

tj0yangy 已过期 2015-12-05 回复(3)

请问合同到期用人单位晚了一个月才续约可以要求经济赔偿吗？

圆315 已过期 2015-12-05 回复(3)

关于用人单位在合同到期前不进行合同续签的赔偿问题

律师先生们，女士们好，本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特

alexalink 已过期 2015-12-17 回复(7)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)