您好，请问员工非因工死亡后用人单位如何进行补助

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015122675v
提问时间：2015-12-26

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职，不应以扣留部分工资为要挟？

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

您好，请问若员工本身有心脏病，脑根。用人单位先前不了解情况，员工从陕西到西藏刚去工作就出现呼吸困难，送医院抢救5天后抢救无效死亡。员工与用人单位没有签订劳动合同，用人单位应如何赔偿？谢谢您！

D-doris 已过期 2014-05-31 回复(3)

ask20150410spn 已过期 2015-04-10 回复(5)

您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征信记录吗？

ask201505085zo 已过期 2015-05-08 回复(5)

时律师：您好！请问员工找到工作后提前2个星期跟用人单位口头打招呼后就走了。用人单位可以根据合同上的扣除规定时间的未发款项吗？

ask20150623ue1 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask20150721nn1 已过期 2015-07-21 回复(2)

请问用人单位未给员工购买各种保险，终止劳务合同时，员工可如何要求补偿

ask20150724bzq 已关闭 2015-07-24 回复(0)

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同，工厂的前段工序和后段工序)

ask20150903iyu 已过期 2015-09-03 回复(1)

ask20151217p2j 已关闭 2015-12-17 回复(0)

无劳动合同，员工上班时间被杀死亡，用人单位要承担责任？被另外一个厂里的员工杀害

fishsky 已解决 2015-12-17 回复(2)