我的工作是十二小时两班倒，八点下班，昨天晚上三点提前下班并未通知领导

我的工作是十二小时两班倒，八点下班，昨天晚上三点提前下班并未通知领导，今天贴出通告说算我旷工扣我所缺工时的300％，请问这合理吗？

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提问人：ask20151226hng
提问时间：2015-12-26

白天上班后，晚上没有回家，晚上接到110通知家属已经意外身亡，据说是在下班后被主任宴请，同被宴请的还有上百个工人，结果回家路上意外身亡（骑电瓶车，撞在电线杆上）厂方没有买任何保险，没有交社保，这个算不算工伤，厂房有没有责任，责任方有哪些？

584226111 已解决 2012-10-03 回复(5)

我跟单位签的合同书上写的是乙方根据甲方要求，经过协商，从事电工工作。甲方根据工作需要，按照诚信合理原则，可以发变动乙方的工作岗位。合同签的是3年。我在单位已经工作了11个月了。再满一个月就能拿全奖和年终奖了。单位并未提前通知我就随意调换了我的工作岗位。还跟我说，如我不按照调换后的工作上班，就按照旷工处

奋斗1314go 已过期 2013-07-02 回复(2)

我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。

wdwjk1314 已过期 2013-11-27 回复(10)

我13年6月25号入职，昨天晚上突然接到领导通知，今天开始不用上班

我13年6月25号入职，昨天晚上突然接到领导通知，今天开始不用上班。理由：整顿裁员。我应该怎么做。

短信用户已过期 2014-02-12 回复(6)

您好，我们公司关闭了，但是没有提前通知我们，在昨天五点下班之前才告诉我们

您好，我们公司关闭了，但是没有提前通知我们，在昨天五点下班之前才告诉我们，明天不用来公司上班了，让我们直接去苏通劳务派遣公司人才服务公司开会，我是去年十月份签的合同，到明年十月份才到期，我在公司任职二年七个月，请问，我能拿到赔偿金吗？赔偿金应该怎么算。

ask20150528q86 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我2012年10月在这个厂干，昨天晚上下班时间通知我今天不用上班了

我2012年10月在这个厂干，昨天晚上下班时间通知我今天不用上班了。我的工资是一个月28天4500，7月份没货厂里全部放假3天。我怎样算工资呢

ask20150729p31 已关闭 2015-07-29 回复(0)