现在个税起征点上调，但是我与公司签订的是税后工资，那是不是就不能得到收益了呢？ 等于变相的给公司省钱了咯？
现在个税起征点上调，但是我与公司签订的是税后工资，那是不是就不能得到收益了呢？ 等于变相的给公司省钱了咯？
您好！跟公司欲签订税后工资，我自己的概念是所得税加四金（公司交纳和给我缴纳的部分）之后的工资。这一点我没有跟公司明确。我想问一下：我是否可以要求公司给我的这个税后工资，就是给我缴纳了所得税以及四金（公司部分跟我的部分）之后得工资？这样的要求过分吗？比较急！谢谢。
今年4月1日深圳已上调最低工资到1320元，我工厂基本上都按这个工标准上调了。我是拿月薪的部门管理员，但在本次加薪中没有给我加，而工厂在扣社保险金时却按1320元来扣105多元，请问，工厂这样做法合劳动法吗？如不合法，它又违反哪几条款呢？请在百忙中给予回复，谢谢！！
本人上个月提出申请离职，与公司签订了劳动合同，基本工资是1100元，奖金是浮动的，现在离职结算工资怎么算，离职当月没有出满勤，应该出勤25天，实际出勤10天,加班50.5小时；还能拿到当月奖金吗？
我是学生，在厦门肯德基做暑假工。他们说工资超过800的要交20%的个税，请问符不符合规定。有没有什么文件有这样的规定？谢谢！！
请问湛江市赤坎区教育局电教仪器站人员都是老师编制，一直都是领老师工资。可是中小学校老师有绩效工资，我们没有同样的待遇，工资每月相差500元-1000元。
多名员工集体咨询：无正规合同。不上保险，加班费，个税缴纳凭证，以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题，请求帮助！ 1. 无正规合同：我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签，合同都是打印版，填写的位置为空白，签署日期让我们填写为入职日，合同期1年，试用期3月，并且两份合同的甲方（公司名）均不是我们所工作的公司名。 2. 不上保险：公司一直以公司
我是廊坊市安次区一事业单位病退人员，2002年办理病退至今从未涨过工资，原单位已经不存在，请问该从哪里咨询此事？是保险所，人事局还是原单位？
你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!
