我是公务员，原来停薪留职，单位没有给交社保，请问是否应该缴

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提问人：ask20151223qql
提问时间：2015-12-23

律师；谢谢你，我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加

wsbthl 已过期 2009-03-14 回复(1)

我是一名西藏的行政人员，工龄六年。由于身体和家庭的某些因素使得工作力不从心，因此，想暂时停薪留职。咨询下公务员通常具备什么条件下才可以停薪留职！！谢谢！

520wjxzlzzd 已过期 2010-10-13 回复(1)

请问单位没有给我交社保，我生育的费用是不是应该由单位承担，是承担全部吗

ask20150803d9x 已过期 2015-08-03 回复(3)

你好！我想咨询一下我在原来单位上班期间单位交社保没有按月分解到我个人户头导致我现在出现漏交5个月，请问单位要付责任吗

ask20151123b4v 已关闭 2015-11-23 回复(0)

ask20151201jqs 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条款可以无限延长吗？原来该给我续签的时候是第三方转外包，合同性质改变是否延续条款不生效？

ask20151203qb7 已过期 2015-12-04 回复(2)

本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资。谢谢

ask201512047io 已过期 2015-12-04 回复(2)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)

新公司试用期不上保险，员工挂社保在原来公司，没有告知新公司，此员工是否构成欺骗，要承担什么样的法律后果？此员工与原单位一直存在业务往来，存在双重劳动关系！此员工要承担什么样的责任和后果？新公司有什么责任？

1450102577 已过期 2015-12-15 回复(4)

九级工伤没买社保，就是想跟单位私了，请问我应该问公司赔多少钱合理？我月薪4800一个月

ask201512140uz 已过期 2015-12-17 回复(3)