法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资
本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资 本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资。谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-湖州)
提问时间:2015-12-04 18:48
已有
2
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2015-12-04 18:52
照常发放的。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2015-12-04 21:53
停工留薪的。。。。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢
0个回复
工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢
0个回复
您好 本人在一家家具厂上班,在上班期间右手手指被机械打伤,辞职工资单位不愿结算
1个回复
您好 本人在一家家具厂上班,在上班期间右手手指被机械打伤,辞职工资单位不愿结算
1个回复
本人上班中受伤骨折医院建议休养三月,本人基本工3500+500绩效奖,请问工下工伤期间工资该怎样算
3个回复
尊敬的律师您好! 请问本人在向仲裁和诉讼期间,单位是否可以强行终止劳动关系
1个回复
女职工产假期间所发放的工资单位是否应该在生育险中扣除
0个回复
本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点