治病期间公司是否应该支付病假工资

我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假
3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少

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提问人：first_gy
提问时间：2015-12-23

病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资，问下这种解聘形式

本人在公司工作4年多，现因发病无法工作向公司申请病假，现已经连续休病假15天，14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资，公司有权解聘，我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗？

XUNA571010 已过期 2011-10-14 回复(2)

流产产假期间公司应该如何支付工资

我单位在沈阳，总部在北京，员工的社保和住房公积金等是通过沈阳易才人力资源顾问有限公司缴纳的，半个月前我流产了，公司的处理办法是扣了我半个月的工资，然后易才按照社平工资的一半给我生育津贴。这样做是合理的么？我的实际工资是7000，沈阳的社平工资是3715，那样相当于我产假期间就相当于是低于实际工资的，请问律师

小丫头1523 已过期 2013-04-10 回复(1)

退休人员，非工作时间被人殴打，公司是否应该支付病假工资

去年4月份一员工提前办理了退休，开始领取养老金了，但公司继续留用，在这期间没签订任何劳务协议，在去年的6月份（非工作时间）被人殴打受伤，经法院审理后，他得到了打人者的经济赔偿，现要求公司支付他10个多月的病假工资，请教各位老师：公司是否应该支付他病假工资？问题是这人已退休了，他已得到打人者赔偿了

flzx610407 已过期 2013-04-27 回复(7)

公司因为效益原因，通知我放假，请问放假期间工资应该怎样支付，包括此期间保险住房公积金，万分感谢

pp25486226 已过期 2014-11-01 回复(4)

公司该不该支付病假期间工资

我国庆期间乘坐朋友的出行发生交通事故，我方负主要责任，住院加休养一个月，公司认为我的误工费应由司机承担，公司不承担病假期工资。但我朋友那边的保险连我的医疗费都不能全部报完，我也不可能要朋友私人出钱，如果我需要公司给予病假期间工资合法吗？

jy00225920 已过期 2014-11-29 回复(4)

公司是否应支付这期间的工资？

公司无故免去员工职务借调动工作之由停止其工作，实则是个别领导挟私报复,达到其个人目的,几个月不另行安排岗位，也未解除劳动合同，这几个月公司是否应发工资？

QA135 已过期 2015-03-11 回复(2)